新型コロナウイルスの影響で、新入社員研修プログラムの進め方に頭を悩ませている企業が多いかと思われます。常々、新入社員研修プログラムにこそビジネスモデルキャンバスを活用すべきだと感じています。
理由は3つほどあります。➊ビジネスを行っていくために最低限必要な要素を理解することができる、❷自社のビジネスが（上手く）機能している方法をストーリーとして理解することができる、❸これから配属される部署がビジネス全体のどこにどう役立っているのかを理解することができる、からです。多分、1日もあれば十分です。
現代の新入社員はデジタルネイティブと呼ばれる世代でもあります。さらにもう1日加えれば、自社のビジネスを変革する上で、自社や業界における既成概念にこだわらない新鮮なアイデア（インターネット、スマホ、SNSを活用した）を出すグループワークをすることもできます。これは、新入社員の個人的なモチベーションを高めるだけでなく、チーム意識の向上にも貢献することでしょう。
（関連ページ）ビジネスモデルデザイン
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